MOJAM шукає PRO Delivery Manager, чия головна місія — системно прокачати делівері у всіх командах. Твоя місія це не просто занурюватися в кожну тіму, щоб керувати процесами, а будувати фреймворк, ділитися знаннями, давати командам потрібні інструменти та допомагати їм самостійно керувати делівері й відповідати за результат. Звучить як челендж для тебе?
Дивись деталі нижче 🚀
📍Що потрібно робити
- Проєктувати та покращувати крос-командні процеси делівері: як команди планують, працюють над проєктами та рутинними завданнями, і як взаємодіють між собою
- Налаштовувати метрики делівері (lead time, cycle time тощо) та будувати дашборди, якими користуються менеджери та самі команди під час ретро
- Занурюватися в тіми, коли потрібно налагодити процеси на місці, а потім повертатися на надрівень, залишаючи команди повністю здатними підтримувати їх самостійно
- Менеджити ретро, планування та інші ритуали і навчати тіми проводити їх самостійно
- Виявляти крос-командні ризики, залежності та блокери і прибирати їх, перш ніж вони стануть проблемою
- Готувати статус-репорти для стейкхолдерів та допомагати командам керувати очікуваннями
- Переконатися, що Jira відображає реальність, а не стає джерелом болю
Успіх у цій ролі виглядає так. Через шість місяців після старту:
- Кожна команда чітко розуміє свої метрики делівері (не продуктові)
- Процеси задокументовані, із зрозумілою стратегією та беклогом для їхнього розвитку
- Тіми регулярно проводять власні ритуали, і це роблять не лише продакт-менеджери
🦸 Твої суперсили
- 5+ років досвіду на позиції Delivery Manager. Кандидати з бекграундом Project Lead, Scrum Master або Agile Coach також вітаються якщо можуть чітко пояснити різницю і розповісти, як адаптуються до цієї ролі
- Досвід роботи у продуктових компаніях, з розумінням різниці між продуктовою та проєктною розробкою
- Практичний досвід налагодження процесів value delivery одночасно для кількох команд
- Глибоке розуміння Agile-фреймворків. Може пояснити різницю між Scrum, Kanban, XP та іншими. Чим ширший кругозір, тим краще!
- Досвід роботи з метриками делівері та інженерії, такими як DORA, SPACE, DevEx або аналогічними, включно з обчисленням, візуалізацією та аналізом даних. Чим ширший досвід, тим краще
- Впевнений у налаштуванні Jira: дошки, воркфлоу, звіти
- Вміє писати SQL-запити або витягувати дані з API (використання ШІ інструментів теж вітається)
- Досвід проведення внутрішніх тренінгів для груп, а не лише менторство індивідуально
- Вміє швидко вникати в контекст команди, щоб фасилітувати ретро чи планування — не механічно, а з розумінням того, що відбувається всередині команди
🤘 Bonus Points
- Досвід роботи з розподіленими командами
- Досвід масштабування організацій, наприклад, коли кількість команд подвоювалася протягом року
- Грав у CS: Global Offensive або Counter-Strike 2
🍪 Team Perks
- Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
- Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
- Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
- Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
- Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
- Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
- Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
- Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
- JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми
- А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей тут
Приєднуйся до нас, якщо це про тебе. Чекаємо на твоє CV!
Let’s Add More Jam Together 🚀
