Знаєш, як створювати моменти, які тіммейти пам’ятають ще довго після завершення івенту? Мислиш не лише подіями, а й бізнес-цілями, і знаєш, як досягати їх через employee engagement? Тоді ця роль для тебе.
В команду Employer Brand шукаємо Event & Employee Engagement Manager, який допоможе розвивати внутрішню культуру MOJAM через масштабні івенти, ком’юніті, knowledge-sharing та WOW-досвід для наших тіммейтів.
📍Що потрібно робити
- Бути оунером наших найбільших офлайн-івентів: від формування концепції до повної реалізації. Зараз це два масштабні заходи на рік: в Україні та за кордоном. За необхідністю взаємодіяти з івент-агенціями та повністю керувати процесом зі сторони компанії
- Організовувати воркейшни, стратегічні сесії менеджменту та локальні зустрічі тіммейтів у різних містах
- Проводити онлайн-активності, які підтримують залученість тіммейтів та взаємодію в команді
- Бути оунером внутрішнього проєкту Yoda: формувати програму, знаходити актуальні теми, залучати спікерів та координувати проведення knowledge-sharing сесій
- Оцінювати ефективність внутрішніх активностей, аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
- Розвивати внутрішні ком’юніті навколо спільних інтересів та захоплень тіммейтів
- Формувати календар внутрішніх активностей, зберігаючи баланс між потребами команди, корпоративною культурою та бізнес-пріоритетами
- Долучатися до підготовки участі компанії в профільних конференціях: від концепції активностей до їх реалізації
- Створювати WOW корпоративний мерч, з акцентом на нестандартні рішення та максимальну якість
- Працювати кросфункціонально над спільними проєктами, які підсилюють корпоративну культуру та employee experience
- Шукати нові формати, тренди та ідеї в employee engagement, івентах і бренд-досвіді та адаптувати найкращі практики до культури MOJAM
🦸 Твої суперсили
- 4+ роки досвіду в івент-менеджменті з кейсами повного ownership корпоративних заходів
- Практичний досвід організації корпоративних івентів за кордоном для команд у сфері IT/Gaming
- Досвід створення брендованого мерчу: від концепції до виробництва
- Сильні навички проєктного менеджменту та вміння вести кілька ініціатив одночасно
- Легко взаємодієш із тіммейтами, стейкхолдерами та підрядниками й умієш писати зрозумілі чіткі тексти, в т.ч в ToV компанії
- Для тебе якість – це база і пріоритет. Уважно відносишся до деталей, завчасно оцінюєш ризики та продумуєш рішення наперед
- Розумієшся на сучасних трендах у employee engagement, івентах та бренд-досвіді
- Вмієш швидко орієнтуватися у форс-мажорних ситуаціях та знаходити ефективні рішення
- Відкритість до фідбеку та бажання створювати WOW-досвід
- B2+ англійська
🤘 Буде плюсом
- Захоплюєшся CS2, Dota чи іграми загалом або просто добре розумієш геймерську культуру
- Досвід роботи всередині команди IT-компанії як івент-менеджер чи спеціаліст з внутрішніх комунікацій
- Наявність портфоліо реалізованих івентів
🍪 Team Perks
- Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
- Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
- Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
- Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
- Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
- Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
- Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
- Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
- JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми
- А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей тут
Приєднуйся, якщо це про тебе. Чекаємо на твоє CV!
Let’s Add More Jam Together 🚀
