Вже вдруге MOJAM став частиною кар’єрної Мета Хати від Lezo. Iвент відбувся 22 березня і це знов було круто! Якщо після першої конференції кейс про нашу участь назвали «Підкорити Мета Хату з першої спроби», то другий раз ми поставили перед собою мету: «Як перевершити самих себе в метавсесвіті» 🚀

Чому ми на Мета Хаті?

Lezo знайшли спосіб знайомити кандидатів з їхніми майбутніми роботодавцями в максимально неформальній атмосфері — у метавсесвіті! Це схоже на гру – кожен учасник створює свого аватара для івенту та гуляє різними спейсами, знайомлячись з компаніями, людьми та приймаючи участь у різних активностях – професійних та фанових. Максимум нетворкінгу та нових знайомств з потенційними тіммейтами. Для MOJAM такий формат – найкращий метч з нашим баченням кар’єрних івентів, адже ми ті ще фанати комп’ютерних ігор, любимо все новеньке і дуже раді зустріти таких же однодумців.

З чим були на Mета Хаті цього разу?

Після хвилі позитивних відгуків від гостей та респекту від організаторів ми зарядилися і вирішили зробити участь у Мета Хаті 4.0 ще крутішою 😎 Наш SMM-менеджер Семен самостійно розібрався, як будувати метавсесвіти ще під час попереднього івенту. Тож аудиторію цього разу зустрів запгрейдений космічний шатл з корисною інформацією про MOJAM і пасхалками для гостей 💪 

В нашому спейсі на всіх чекали:

• Стрім-лекція від наших рекрутерів про LinkedIn-профіль, який працює 24/7
• Crash-тест LinkedIn: ми зібрали 47 профілів від учасників та дали індивідуальний фідбек, як його апргрейднути
• Два рівні паркуру з призами: легкий – BRO, складний – PRO для справжніх хардкорщиків!
• JamQuest про MOJAM з подарунками за правильні відповіді

Максимум профіту від нашої HR-тіми

Рекрутерка Оксана Єфіменко та ex-рекрутер Макс Блашніков провели корисну стрім-лекцію «Win the Game: LinkedIn Edition! Профіль, який генерує офери нон-стоп». 

Тут зібрали власний досвід та кейси й поділилися:

• Куди в першу чергу дивляться рекрутери в LinkedIn?
• Do’s & Don’ts профілю
• Як поєднати хобі та кар’єру: геймерські кейси найму у MOJAM

В лекції учасники отримали більш загальні рекомендації, але найцінніше – то практика й особиста увага. Тож всі бажаючи могли закинути нам посилання на свій LinkedIn профіль та отримати фідбек від рекрутмент тіми MOJAM. І тепер ми впевнені, що в світі стало на 47 класних профілей в LinkedIn більше.

Враження нашої най найкращої рекрутмент тіми:

Оксана

На минулій Мета.Хаті ми розбирали CV, а цього разу я запропонувала тему LinkedIn —  і команда мене повністю підтримала. Все пройшло дуже класно! Багато людей відгукнулося. Було видно, що ми не дарма старались і дійсно допомогли підсилити профілі. Навіть ті сторінки LinkedIn, що виглядали ідеально, виявилось, можна ще трохи прокачати. Прожарка тривала кілька вихідних підряд, але отримані теплі слова подяки — це щастя!

Роман

Було дуже класно взяти участь у краш-тесті LinkedIn-профілів — і круто, що ми отримали стільки запитів! Зауважив, що частина тих, хто надіслав профілі на розбір, вже зробили багато. Їхні сторінки виглядали достойно — ми лише дали кілька рекомендацій. Доречи, деякі фахівці навіть зацікавили своїм досвідом — ще один прув, що крутий профіль справді працює.

А для тих, кому ще треба було допрацювати сторінку, ми щиро постаралися допомогти порадами — і дуже сподіваємося, що це вже стало у пригоді або ще допоможе.

А найкраще — це повідомлення з подяками. Це дуже приємне відчуття. Дякуємо всім, хто написав і взяв участь!

Алекс

Класний досвід. Часто бувало, що друзі або колишні колеги питали: «Глянеш профіль/CV? Підійде для компанії Х?» Але отак централізовано — це вперше. Було цікаво подивитися на профілі під новим кутом. Дуже тішила кількість запитів — намагався допомогти всім і дати розгорнутий фідбек. Особливо кайфово — коли проходиш весь профіль і розумієш: «Та тут і додати нічого!» Один профіль був настільки крутий, що я навіть собі кілька ідей запозичив 🙂 А найприємніше — це тепла зворотна реакція від хлопців і дівчат. Кайф!

Як все пройшло?

Наш спейс знову став магнітом для учасників. Цього разу ми організували два паркури: BRO-левел на шатлі та PRO-левел у космосі. Також був JamQuest про MOJAM. Переможці всіх активностей отримали WOW Box MOJAM та кастомні 3D-пазли 🧩

Для нас це не просто спосіб знайомитися з майбутніми моджемерами, а й класна можливість занурити гостей у наш всесвіт: як ми працюємо, відпочиваємо, кого шукаємо та що для нас важливо. До речі, наш спейс досі доступний — be our guest!

Результати в цифрах:

• ~1000 відвідувачів спейсу
• +22 CV
• 47 людей пройшли Crash-тест
• 44 учасники BRO-паркуру
• 39 учасників PRO-паркуру
• 51 людина — максимальна кількість слухачів на стрім-лекції
• Підписки, вподобайки, коментарі, компліменти, подяки — кількість прямує до нескінченності

За результатами опитування організаторів серед 22 компаній ми посіли 3 місце у рейтингу «хто вразив» і 2 місце в «про кого вперше дізналися». Класне перше враження — вже вдруге DONE! ✅

Коли наступна з нами?

Організатори планують провести Мета Хата Weekend 19-20 липня. А з нашою тімою можна буде зустрітися вже восени! Плануємо новенький спейс з WOW-активностями та корисностями, які допоможуть зробити справжній level up в кар’єрі! Загалом як завжди, але тільки ще краще 😎

Щоб дізнаватися, на яких івентах ще ловити моджемерів для продуктивного нетворкінгу — підпишіться на наші сторінки в соцмережах! See you! 🤜🤛