Ми швидко ростемо й будуємо people-first культуру, де кожна тіма може розкрити свій потенціал на максимум. Саме тому шукаємо People Partner, який допоможе прокачувати повний шлях тіммейтів в компанії — від онбордингу й розвитку до performance management, залученості та реалізації стратегічних HR-ініціатив.
На цій ролі ти працюватимеш із різними командами, допомагаючи підвищувати залученість, розвивати таланти та підтримувати культуру компанії. Ти впливатимеш на people-стратегію, яка допомагає досягати бізнес-цілей і водночас створює позитивний досвід для кожного тіммейтв.
Звучить як виклик саме для тебе? Тоді читай деталі нижче 👇
⚡️What to Do
- Партнерити з TLs закріплених департаментів, надаючи стратегічну підтримку в питаннях people management і допомагаючи будувати сильні, масштабовані команди, які відповідають бізнес-цілям
- Оунити та постійно покращувати повний teammate lifecycle у закріплених департаментах: від онбордингу й офбордингу до performance review, 1:1, внутрішніх переходів і планів покращення перфомансу (PIPs)
- Консультувати TLs щодо організаційного дизайну, розвитку талантів, перфоманс менеджменту, взаємодії з тіммейтами та інших people-рішень, балансуючи потреби команди з бізнес-пріоритетами
- Виявляти організаційні виклики й можливості для розвитку, створювати та впроваджувати HR-рішення, які допомагають масштабувати бізнес і підвищувати операційну ефективність
- Використовувати HR-метрики, якісні інсайти та дані компанії для виявлення трендів, оцінки стану команд і надання практичних рекомендацій TLs та leadership
- Вести або долучатися до кросфункціональних ініціатив, сфокусованих на розвитку leadership, покращенні досвіду тіммейтів, організаційній ефективності та культурі компанії
- Бути надійним People Partner для TLs і тіммейтів, будувати міцні партнерські відносини та підтримувати сталий розвиток бізнесу через ефективні people-практики
🦸 Твої суперсили
- Від 2 років досвіду роботи на позиції HR або People Partner
- Сильні навички побудови партнерства з менеджерами: консультування, коучинг і підтримка у вирішенні командних викликів
- Глибоке розуміння HR-процесів: performance management, розвиток талантів, онбординг/офбординг, планування наступництва (succession planning) тощо
- Сильні аналітичні навички та вміння використовувати дані для планування й прийняття рішень
- Проактивний підхід, орієнтація на пошук рішень і вміння ефективно працювати в команді
- Досвід роботи з різними HRMS-системами
- Комфорт у роботі в динамічному середовищі, де процеси постійно змінюються, високий рівень емоційного інтелекту та емпатії обов’язкові
- Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate
🤘 Bonus Points
- Досвід організації та проведення воркшопів, командних сесій, навчань і проєктів, сфокусованих на потребах бізнесу або тіми та спрямованих на розвиток культури, командний розвиток і підвищення залученості
- Практичний досвід роботи з HR-автоматизацією
- Розуміння того, як AI може покращувати HR-процеси
- Досвід роботи з HR-аналітикою та використання даних для прийняття рішень
🍪 Бенефіти для тіммейтів
- Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
- Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
- Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
- Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
- Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
- Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
- Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
- Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
- JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми
- А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей тут
Приєднуйся, якщо це про тебе 😉 Чекаємо на твоє резюме!
Let’s add more jam together 🚀
